更新时间:2023-11-29 19:21:43作者:佚名
变更抚养权十周岁以下的小孩能当庭作证吗
苏州2018工伤待遇调整的具体标准是什么
上下班途中受伤而对方肇事车逃逸的是否属于工伤
工伤申报程序是怎么样的 发生工伤的申报流程是怎么样的,注意事项有哪些
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工伤鉴定的部门是哪里(工伤鉴定在什么地方哪个部门)
签定劳动合同后公司不给怎么办 签了劳动合同用人单位不给怎么办
劳动者有哪些情形,单位不得解除劳动合同
要区分具体情况。《公安机关程序规定》第五十四条凡是知道案件情况的人,都有作证的义务。生理上、精神上有缺陷或者年幼,不能辨别是非,不能正确表达的人,不能作证人。对于证人能否辨别是非,能否正确表达,必要时
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(一)伤残津贴。2017年12月31日前享受伤残津贴的工伤职工,一级伤残每人每月增加330元,二级伤残每人每月增加300元,三级伤残每人每月增加270元,四级伤残每人每月增加240元。五级和六级伤残职
1、上下班途中受伤而对方肇事车逃逸,报交警后,确认不是主要责任的话,是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事
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一、职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向
一、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的,属于工伤。可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定。二、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
工伤评级标准是:1、一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者;2、二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不
2023-11-29 19:19
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