灵活就业人员如何进行社保转移接续？

　　灵活就业人员在用人单位实现就业的，应当签订劳动合同并按国家相关规定参加各项社会保险，按时足额缴纳社会保险费。作为灵活就业人员缴费的年限和作为职工缴费的年限，是可以累计计算的。

　　目前全国所有省份均已实现企业职工基本养老保险省级统筹，一般情况下无需办理省内转移手续；

　　如果是跨省就业的情形，需在转入地提出转移申请。

　　具体情况请咨询当地社会保险经办机构

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　　灵活就业人员参加基本养老保险有两种制度可选择：

　　以个人身份参加企业职工基本养老保险

　　缴费由个人承担

　　可以在参保地所在省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%，可选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳。

　　可根据个人情况灵活选择中断或恢复缴费，前后缴费年限合并计算，不会因中断而减损权益。以灵活就业人员身份参保，达到法定退休年龄，且满足最低缴费年限条件的，可按月领取基本养老金，享受的待遇与企业职工一样。

　　在户籍地参加城乡居民基本养老保险

　　缴费方式按年、按档次缴纳，缴费档次按照当地人社部门公布数额为准。