后勤主管的职责是：1、配合上级领导完成对后勤管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督；2、员工宿舍的日常管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序，监督管理酒店停车场安全，监督各项制度、计划的执行情况；3、负责下属保安部、保洁部等部门的统筹领导及考勤管理。后勤主管的招聘要求：1、熟悉本部门各组成部分的运作情况，具有独立领导一个部门的业务组织能力、部门协调的专业能力；2、掌握管理方法，具有考核、激励员工工作的能力；3、具备处理员工福利投诉和解决问题的能力；4、身体健康。