网站首页
手机版

在我国注册公司要交社保吗? 现在注册公司必须交社保吗

更新时间:2024-03-03 17:40:21作者:佚名

在我国注册公司要交社保吗? 现在注册公司必须交社保吗

如果注册公司了之后,公司招聘了员工用人单位必须给员工缴纳社保,但是如果是公司的负责人比如说老板以及合伙人的话,那么是否给自己缴纳保险就看个人意愿了。可以给自己交也可以不交,法律没有相关规定。

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法。

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

社保是为了保障公民的一些基本生活水平以及工作时的一些突发状况。

缴纳社保,是为了给企业提供保障,如果员工遇到工伤、疾病类的不幸,社保可以承担部分员工医疗费用,减轻企业的负担。如果没有社保,员工向劳动仲裁申请仲裁时,可以要求企业提供经济补偿

本文标签: 社保  要交  自己的  

为您推荐

在我国注册公司要交社保吗? 现在注册公司必须交社保吗

在我国注册公司要交社保的,如果公司招募了员工,那么作为用人单位必须要帮助员工缴纳社保,但是如果是自己是老板或者合伙人之一的话,自己给自己缴纳社保完全根据自己的意愿,此时自己缴纳社保还是比较好的。

2024-03-03 17:40

收购非上市公司股权有什么注意事项 如何收购非上市公司股权

收购非上市公司股权的注意事项包括:股权转让后公司股东不宜少于2人、股东转让出资的书面声明、资产评估等,非上市公司要去收购其他公司的话,也要能够清楚具体的收购事宜,同时记得非上市公司收购必须要遵循法律规

2024-03-03 17:40

婚后继承算不算夫妻共同财产 婚后继承算不算夫妻共同财产呢

婚后继承算不算夫妻共同财产是需要根据不同的情况来确定的。在婚姻期间,配偶或遗产中的任何一方或双方获得的财产是双方的共同财产。如一方或双方继承的已故父母的继承权,以及一方或双方在结婚时收到的礼物和礼物。

2024-03-03 17:40

购房合同中的补充协议的注意事项包括什么?

购房合同中的补充协议的注意事项包括:明确房屋所有权证办理的时间、明确关于公摊建筑面积等。购房补充协议非常常见,只要是买房的,似乎在正式合同之外都会有一个补充协议,具体的说一说在这一个别案例中的具体事项

2024-03-03 15:10

生育子女没有结婚证咋办准生证?(生育子女没有结婚证咋办准生证呀)

生育子女没有结婚证是办理不了准生证的,非婚生子属于违反国家计划生育条例的行为,不能够按照法定程序办理准生证,当事人需要在孩子出生前补办结婚证,否则孩子出生后需要交纳社会抚养费作为处罚,才能够正常办理落

2024-03-03 15:10

我国的双重劳动关系触犯法律吗 双重劳动关系有什么法律风险

我国的双重劳动关系一般是会触犯法律的。虽然在《劳动法》中暂时没有相关的说明,但是在司法案例中还是存在这种关系,所以双重劳动关系并没有违法,只是需要劳动者不损害多重用人单位的利益,签署合同时也要避免出现

2024-03-03 15:10